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以菱镁长子担当  构建新发展格局

海城镁矿集团有限公司（简称海镁集团）是与共和国同龄的国有大型企业，是菱镁行业唯一一家国有大型工矿企业，拥有举世瞩目的菱镁矿资源，其得天独厚的菱镁资源在世界上具有举足轻重的地位。企业在发展中也见证了行业的发展历程。菱镁产业存在的诸多问题也正是行业存在的突出问题。耐火材料行业总体规模小，其工业增加值在国民经济中占比小，但其对高温工业发展的作用却不可替代。耐火材料行业的健康发展更需要企业家精神，这种企业家精神是秉承深厚爱国主义情怀的高度行业自律和履行责任、敢于担当、服务社会。

曾会长在协会八届六次常务理事（扩大）会议上，高瞻远瞩地提出了“行业利益高于企业利益”的新观点，我们高度赞同。企业利益的提高是行业利益提升的基础，行业利益为企业利益的提高创造良好的经营条件。海镁集团作为国有企业面对该行业存在的大而不强的局面，尤其菱镁产业存在的诸多突出问题，早已深感自身责任重大，我们正是从这个观点出发，通过深入剖析，决定从自身做起，以新发展理念，构建新发展格局，拟通过国企龙头带动示范，引领行业健康良性发展：

一、近些年，集团依托资源优势主动作为，在传统装备转型升级方面新建了轻烧悬浮闪烁沸腾炉；在节能降耗减排方面，开展了清洁燃料替代，为集团降低生产成本，提高产品质量和市场竞争力提供了有力保障。

二、目前集团正积极推动“工业四改”项目，拟通过技术升级改造、数字化改造、节能改造、环保改造，为辽宁菱镁原字号产业转型升级建设示范工程，引领镁质耐火材料产业从供给侧发力，以数字化+节能低碳为发展目标，向设备工艺先进和节能降耗清洁生产方向发展，实现资源合理利用，从而降低生产成本，提高产品质量。

三、菱镁产业一直存在的“一耐独大，非耐产业严重不足”的局面和面临着下游市场的缩减双重压力，作为国有企业，多年前就认识到问题的严重性。一方面，集团早已对传统产业主动控制，保持原有镁耐火生产规模，不再扩大，而是在做精、做强上下功夫。另一方面，菱镁产业要发展，就必须延长产业链，为此我们开展“高端镁质胶凝系列产品”项目建设，目前该项目已经进入设备安装阶段，有望明年年底达产。

四、集团在积极推动传统产业转型升级和产业结构调整的同时，正围绕菱镁产业碳达峰、碳中和的战略要求，积极开展科技创新，助力菱镁产业能耗双控和双碳目标实现。

为促进行业健康发展特提出以下观点，仅供参考：

一、我国耐火材料行业的健康发展需要企业家精神，企业家要有家国情怀和高度的行业责任意识。行业的健康有序发展，对每个企业都有利；

二、菱镁矿是不可再生的宝贵资源。我国拥有得天独厚的菱镁资源，其开发利用和相关产业的可持续发展是国家战略需求，关乎国家资源安全和国防安全。建议国家及省政府，从资源的源头供给上进行总量控制，促进镁耐火产能回归市场合理空间，促进下游产业高质量发展；

三、菱镁产业要严格落实辽政办发〔2020〕33号文件，政府要加大执行力度，让该文件真正为菱镁产业构建新发展格局。各企业也要依据33号文件精神制定切实可行的具体办法；

四、创新是企业家的精神灵魂。企业应加大研发力度，向高端、高品质产品要效益，提高耐火材料产品附加值，开拓产品下游应用空间，提高资源综合利用率，行业要以"减量化、再利用、资源化"为原则促进循环经济发展，降低对资源、能源的承载力；

五、耐火材料行业向装备先进、节能环保、低碳高效、智能化+数字化发展，是迈向高质量发展的必由之路。政府和协会应联手积极推动，并为之破解难题，促进转型升级示范项目尽快建成并形成行业示范效应；

六、政府要创新机制体制，点燃企业家精神，要改善营商环境，赋予企业家以精神正道，塑造良好社会文化生态，培植企业家行业担当和社会责任感；

七、业内企业要加强合作，团结一心。古语云：兄弟齐心，其利断金。合作，从来都是抗御挑战和风险的最好武器，也是改变我国耐火材料行业世界地位的有效途径。

海镁集团作为共和国的“菱镁长子”，耐火材料行业的一员，主动担当作为，以实际行动践行新发展理念，构建新发展格局，推动行业健康良性发展。协会是政府和企业之间的桥梁，也是行业健康良性发展的参与者，作为国有企业将积极为行业健康发展建言献策，一如既往配合并支持协会各项工作，将行业利益放在第一位，与业界同仁同舟共济，共同携手促进行业高质量发展。

——曾大凡会长在协会八届六次常务理事（扩大）会议上讲话有感

武汉科技大学教授 李亚伟 2021年11月12日

今年是中国共产党建党一百周年。一百年来，中国共产党领导中国人民前赴后继，百折不挠，夺取了革命、建设、改革一个又一个伟大胜利，完成了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。而我国耐火材料工业自新中国成立起，经历了恢复、初期、较快、高速发展四个时期——从无到有，由小到大。

今天，全面建设社会主义现代化国家新征程已经开启，向第二个百年奋斗目标进军的号角已经吹响。在向新征程奋进的道路上，我们耐火材料行业该以怎样的精神状态焕发新的气象，为全球高温工业贡献中国耐火材料力量，实现由大到强的转变？在中国耐火材料行业协会八届六次常务理事（扩大）会议上，曾大凡会长提出的“行业利益高于企业利益”思想理念，诠释了在目前“双循环”新发展格局背景下，中国耐火材料工业与企业命运共同体的内涵，也体现了新时期中国耐火人应有的责任和历史担当。可以说融合高质量发展才是耐火材料企业唯一的正确发展方向。

1.中国耐火材料工业迎来新的机遇

习近平总书记在2020年第75届联合国大会一般性辩论会议上，代表中国政府承诺，CO2排放力争于2030年前达到峰值，努力争取2060年前实现碳中和。近期，国务院印发了2030年前碳达峰行动方案的通知(国发【2021】23号)，明确了十四五和十五五各行各业碳达峰具体目标，布置了十项碳达峰行动，如推动钢铁、有色、建材和石化化工行业碳达峰行动。

耐火材料作为冶金、建材、石化等高温工业的基础支撑产业，是实现上述行业绿色低碳循环高质量发展的保障。与此同时，这些行业从低碳转型发展、到实现碳中和目标、然后进入零碳发展阶段的过程给耐火材料行业的发展，带来千载难逢的机会。为此，我国耐火材料行业应积极行动起来，继续深化供给侧结构性改革。加大力度研发耐火材料生产过程中的低碳零碳制造新技术：如在废弃耐火材料回收和工业固废资源化以及低品位矿高效利用技术、不定形耐火材料技术、低温烧成或免烧技术等方面的研发工作；同时积极研发耐火材料长寿化技术和节能技术，确保高温工业的安全生产与运行，提高其能源资源利用效率，节能减排，助推高温工业3060双碳目标的完成。

2.中国耐火材料工业发展需要具有核心竞争力企业

改革开放以来，中国耐火材料工业发展取得了长足进步，我国已成为世界上最大的生产国和消费国。然而中国耐火材料工业发展已经进入瓶颈期，尽管连续多年耐火材料产量稳居世界第一，占世界总量近50%，在世界前十位耐火材料企业中却没有中国企业身影。全球的耐火材料巨头包括奥镁、维苏威、摩根及日本黑崎播磨等，他们控制着全球除中国外的大部分耐火材料市场，市场集中度达60%左右。目前受新冠疫情影响，国外钢铁减产，甚至停产，导致耐火材料需求减少，国外耐材企业销售额降低，因此，国外耐火材料企业加大了对中国市场的拓展，这加剧了中国耐火材料市场的竞争。

而中国耐火材料产业集中度低，内卷现象严重，缺乏一批具有国际核心竞争力的企业。据国家统计局数据，2020年全行业耐火材料企业总家数1873家，主营业务收入近2000亿元，中国耐火材料主营收入前三位企业瑞泰科技、濮耐股份和北京利尔总和的市占率不到7%。事实上，国家已经出台了一系列指导文件，旨在整合并引导耐火材料行业解决产业低效问题，优化行业竞争环境。2013年工信部发布的《关于促进耐火材料产业健康可持续发展的若干意见》中明确提出，要提高产业集中度，力争到2020年，前10家企业产业集中度提高到45%。但从当前耐火材料行业的发展情况看与国家制定的目标相去甚远。随着下游高温产业不断整合，对耐火材料要求的逐步提高，产品升级转型成为耐火材料行业主要发展方向。同时国家“一带一路”倡议要求一批中国耐火材料企业，具有国际核心竞争力。因此，通过产业升级、并购重组提升我国耐火材料产业集中度，是为全球高温工业贡献中国力量的必然选择。

3.中国耐火材料工业科技创新需要产学研合作

回顾中国耐火材料发展历史，钢铁等高温工业技术进步，给中国耐火材料工业提供了发展机会。比如说改革开放以后，与宝钢工程主体设备引进配套的关键耐火材料也需要从国外进口，然而当时的国内耐火材料满足不了这些工程需要，国家外汇又十分紧张，国家及时启动了耐火材料科技攻关工作，组织高校院所、生产企业与终端用户开展产学研合作，通过对引进产品、技术的消化吸收，从而使耐火材料的品种质量迅速跟上钢铁等高温工业的发展步伐，彻底扭转我国耐火材料工业的落后状态，同时也培育了一批耐火材料企业如瑞泰科技、濮耐股份、北京利尔等，它们现已经成为中国耐火材料行业的领头企业。

目前在“双循环”新发展格局背景下，中国耐火材料工业科技创新更需要紧密的产学研合作。高校在多学科综合、国际化人才聚集、科研平台齐全等方面具备独特优势，而生产企业（终端用户）在组织生产、经营管理以及洞悉市场需求等方面见长。改革开放以来耐火材料技术的进步证明，耐火材料行业的产学研合作是成功的，也是卓有成效的。但在新的历史时期产学研合作方式需要进行改变，过去那种把技术研发到形成产品全部委托给学校的合作是不可持续的。作为高校研究团队应根据企业提出的需求，更加注重应用基础研究，探求技术本身的科学问题和机理，向企业提供优化方案的方向。而企业应根据市场和应用现场技术需求，与学校沟通交流，提出科研课题，后续根据学校得出的实验规律进行二次开发形成产品。

各位耐火材料同仁，今天钢铁、建材和化工等高温工业绿色低碳循环发展的要求，给中国耐火材料行业提供了很好的发展机遇，而国家“一带一路”战略也给耐火材料企业创造了很好的发展空间。我相信大家通过密切产学研合作，加强耐火材料科技创新，团结协作融合发展，全面实施耐火材料国际化发展战略，中国耐火材料工业的明天会更好！

有感于曾会长在中国耐协八届六次常务理事（扩大）会议上的讲话

贵州省耐火材料行业协会名誉会长 程念生 2021年11月11日

“行业利益高于企业利益”，曾会长铿锵有力、掷地有声的号召，表达了倡导人磅礴无私的胸怀。作为央企上市公司的老总，所带领的企业在行业当中各个方面都是佼佼者；企业的发展道路上更胜一筹。而曾会长高瞻远瞩地看到我国耐火材料行业的危机和目前大而混乱的困境，以无畏无私的精神提出“行业利益高于企业利益”就是要以行业协会为中心带动全行业企业进行深化改革，改变我国耐火材料生产大而不强、多而不精的现状，并提出3项具体措施：

一、行业利益高于企业利益。实际上，给行业协会提出了明确的工作指向。行业协会要以行业发展为中心带动企业向更新、更高的目标前进。

二、通过资本运作联合重组方式提高产业集中度，以优势企业带动和扶持小企业以解决我国耐火材料仍然存在产能过剩，产能集中度低等问题。

三、要立足新发展阶段，打造行业龙头，建立具有国际影响的集团公司。在世界先进耐火材料集团中占据一席之地。从而提高中国耐火材料行业整体水评改善竞争环境，让身处其中的企业获得持续发展的竞争力。

曾会长的讲话也鼓舞我们，坚定了行业协会为企业做好更多的服务。

维护行业利益 促进企业发展

——曾大凡会长“行业利益高于企业利益”讲话有感

山东省耐火材料行业协会会长、山东耐火材料集团有限公司 董事长 车连房

2021年11月15日

曾大凡会长近期在中国耐火材料行业协会八届六次常务理事（扩大）会议上提出了“行业利益高于企业利益”的重要观点，对指导（删除）耐火材料行业健康发展具有十分重要的指导意义。

企业是社会的经济组织。在工业化高度发达的今天，企业的暴利、市场的独占、或者行业的亏损都是不可持续的，行业的健康发展才是企业利益的最大保障，也正如曾会长所说“行业利益高于企业利益”。

首先，行业地位决定了企业的地位。市场对企业的认同首先来自对行业的认同，正所谓“大河有水小河满”。耐火材料行业目前定价权弱，市场处于上下游两头挤压的窘境，固然与耐火材料企业众多，竞争无序有关，也与行业的社会地位低，市场公认度低有很大关系。为此，提升行业地位是提升企业地位的前提，提升行业利益是维护企业利益的前提。

其次，提升行业利益需要企业的共识和共同努力。耐火材料行业点多面广，产业分散。2020年全行业耐火材料企业总家数1873家，主营业务收入1936.4亿元。我国整个耐火材料行业收入仅仅相当于一个大型钢铁企业的收入水平，但却竞争激烈、竞相压价，甚至为了抢占客户不惜亏本竞争，极大地破坏了市场秩序。钢铁行业比耐火材料行业大得多，却比耐火材料行业发展有序，比如在销售方面形成了不见钱不发货的共识，应收账款比例很低。钢铁企业都自觉维护行业利益，也极大地保护了自身的利益。反观耐火材料行业，往往是给30%左右的预付款就开始生产，资金成本和市场风险均压向了耐火材料企业，导致积重难返。为提升耐火材料行业的地位，维护企业利益，中国耐火材料行业协会积极倡导各企业认真维护市场竞争秩序、制止盲目扩大产能、严控竞相压价等，对行业发展起到了较好的引导作用。也衷心祝愿在中国耐火材料协会的领导下全行业能够进一步自觉维护市场秩序，凝聚提升行业利益的共识。

最后，行业利益的实现需要大企业发挥引领作用。每个行业都要形成具有标志性的大型企业，这样才能更好地形成话语权，引领行业发展，维护行业利益。耐火材料行业应该借鉴钢铁企业兼并重组的经验，加快组建具有国际竞争力的跨区域大型企业集团，实现生产的专业化分工协作，构建良好的市场竞争秩序。

山东耐火材料将积极响应曾会长的号召，认真维护行业竞争秩序，为促进中国耐火材料行业的健康发展贡献力量。

重塑行业价值探索中国耐火材料行业高质量发展

浙江省耐火材料行业协会常务副会长兼秘书长 姚令春 2021年11月16日

近日，对于曾大凡会长在中国耐火材料行业协会八届六次常务理事（扩大）会议上发表的“行业利益高于企业利益”的讲话在行业内引起共鸣，感触颇深，这是一个正面积极的态度。我国耐火材料行业目前仍面临产能过剩、错峰生产、低碳绿色发展、创新发展等问题，如何实现耐火材料行业高质量发展，落实“双碳”目标是行业面临的时代课题。

“行业利益高于企业利益”已经成为业内共识，维护行业好生态是企业应尽的责任，最高级的组织方式或者最高级的竞争方式是构建一个好的行业生态。协会应有明确的战略引领，协会把行业利益至上，放在所有工作的出发点和落脚点。一个行业如果无序竞争，行业就没有效益。企业沟通合作密切，在竞争中合作，在合作中竞争，既竞争又合作。让越来越多的企业认识到“和则两利、斗则两伤”。一花独放不是春，在牺牲同行利益的基础上赚到了钱，没有任何意义和价值。

因此，整合行业资源，加强行业自律，推进诚信建设，不断加强行业抗风险能力，坚持绿色智能发展的理念，坚持行业利益高于企业利益的基本价值观，积极促使当前行业良好发展，耐火材料行业的好生态需要大家的共同努力。

对曾大凡会长“行业利益高于企业利益”观点的一点个人看法

济南鲁东耐火材料有限公司董事长 方强 2021年11月17日

济南镁碳砖厂有限公司是1986年建厂的一家乡镇企业，1995年与日本合资成立济南鲁东耐火材料，至今是济南镁碳砖厂有限公司、日本东京贸易株式会社、日本品川耐火株式会社三方合资公司。作为一家经营三十多年的耐火材料企业来说，我非常赞同并支持曾会长提出的“行业利益高于企业利益”的新观点。

作为耐火材料行业，特别2000年以后，整个行业处于市场激烈竞争之中，国内市场低价竞争、无序竞争、不择目的手段的竞争无处不在，为了各自企业的发展生存用尽了各种方式、方法。目前，钢厂招标大多采取的低价中标模式，耐火材料企业规模不同、条件不同、资源不同，更加加重了市场竞争，在同一个地方甚至出现“血拼”的惨状，大大影响了行业的健康发展，归根结底还是耐火材料行业的“产能过剩、规模小、分布散、集中度低”。国际市场的竞争客户重点关注的是，产品的创新适应能力、产品质量的稳定性、企业的良好信誉度、企业的抗风险能力、合作共赢长久合作等。

曾会长在中国耐火材料行业协会八届六次常务理事（扩大）会议上提出的新的发展理念，以及座谈会期间企业家们之间的探讨、想法思路及建议都是正确的，重点在于下一步怎么去做？联合、重组、资本运作，目前来说不是一件容易的事情，行业协会是行业的领头羊，是否从政策导向方面进行引导，改善竞争环境使行业企业走出目前的困境。

没有倒闭的行业，只有倒闭的企业，企业只有作强作大，才能增加抗风险的能力。总之，困难与机遇并存，大浪淘沙，适者生存！

耐火材料行业健康可持续发展必须有行业协会的正确引导

山东省耐火材料行业协会驻会副会长 张继明 2021年11月17日

曾大凡会长于10月13日在中国耐火材料行业协会八届六次常务理事（扩大）会议上，发表了他接任会长后的首次讲话。他对中国耐火材料行业的发展现状、存在的问题和发展前景进行了较为深刻的分析，并提出了“行业利益高于企业利益”的新观点，已经引起了行业同仁的共鸣。我当时也在会场。我完全赞成这个讲话，也完全同意各位同仁的意见和建议。

耐火材料行业是最早进入市场经济的，由于门槛低，造成企业数量多，市场竞争主体庞大，产能过剩，长期以来行业集中度低。行业企业各自为战，有时为了抢占市场，以低于成本价进行倾销。在用户面前没有发言权。用户形势好时，我们没感觉到，但用户经营困难时，首先想到的是降成本压耐火材料价格。虽然耐火材料占他们成本比重非常低。所以耐火材料行业长期在微利、亏损边缘运行。陶若璋老会长曾感叹：“我们耐火材料行业挺皮实，形势不好时停产半停产；形势一好，马上死灰复燃，继续运行”。这严重影响了行业的高质量发展。

山东省是能耗大省，也是污染物排放大省，各级政府环保压力大，所以山东省是最早推出严于国家标准的大气污染物排放地方标准的。以环保推动产业转型升级，对耐火材料环保排放不达标的，没有通过环评的，坚决实施关停。在耐火材料主产区淄博市，先后经过2012、2017年两次精准转调，耐火材料企业数量由2011年底的530多家，减少到2020年底的60多家。山东省耐火材料行业也涌现出了山东省制造业单项冠军企业，也培养了一批“专精特新”企业，“瞪羚企业”。

 关于“行业利益高于企业利益”的一些感想

2017年春，中国大型水泥企业12+3领导人圆桌峰会上，阐述了“行业利益高于企业利益，企业利益孕于行业之中”的理念，引起各水泥企业高度共识和践行，而后几年水泥行业的协同发展所创造的利润和取得的成绩，充分验证了这一理念的正确。鉴于目前耐火材料行业所面临的复杂严峻形势，曾大凡会长在2021年中国耐火材料行业协会八届六次常务理事（扩大）会议上提出了“行业利益高于企业利益”这一观点，我持正面积极的态度并高度认同，认为有三个有利于：

近段时间我认真拜读了很多副会长的感言，有感于行业内高度的共识，相信有大企业的引领担当，有小企业积极参与，有践行“行业利益高于企业利益”的实际行动，行业形象将大为改观。北京金隅通达耐火技术有限公司全力支持和配合行业协会工作，与同行同仁不忘初心、携手并进、真诚合作、互利共赢，共同维护好行业的利益，创造耐火材料更美好的未来。